6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“Kanun”) “ilgili kişi” olarak tanımlanan kişisel veri sahiplerine (“Başvuru Sahibi”), Kanun’un 11. maddesinde kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin birtakım talepleri veri sorumlularına yöneltme hakkı tanınmıştır. Kanun’un 13. maddesinin birinci fıkrası uyarınca veri sorumlusu olan Consulta İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanlık Hizmetleri A.Ş. (VKN: 2111229830) (“Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik” veya “Şirket”) bu haklara ilişkin olarak yapılacak başvuruların yazılı olarak iletilmesi gerekmektedir.
Bu kapsamda haklarınıza ve Kanun’un uygulanmasına ilişkin taleplerinizi;
Bu formun çıktısı olmadan ileteceğiniz başvurularınızda, ad-soyadı, imza (yazılı başvurularda), T.C. kimlik numarası (yabancılar için uyruk, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası), tebligata esas yerleşim yeri veya işyeri adresi, e-posta adresi, telefon ve faks numarası, talep konusu unsurlarının bulunması “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ” uyarınca zorunludur. Söz konusu unsurları barındırmayan başvurular Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik tarafından reddedilecek ve/veya geçerli başvuru kanallarına yönlendirilecektir.
Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik’ye iletilmiş olan başvurularınız Kanun’un 13. maddesinin 2. fıkrası gereğince, talebin niteliğine göre, talebinizin Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik’ye ulaştığı tarihten itibaren “en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içerisinde” yanıtlanacaktır. Şirket’in vermiş olduğu yanıtlar yine Kanun’un 13. maddesi gereğince tarafınıza yazılı veya elektronik ortam üzerinden ulaştırılacaktır.
Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik’nin başvuru usullerine ilişkin Kurul kararı veya ileride çıkarılacak yasal düzenlemelere yönelik değişiklik yapma hakkı saklıdır. Kişisel Verileri Koruma Kurulu/Kurumu tarafından başkaca başvuru yöntemi belirlenerek duyurusu yapılırsa, Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik bünyesinde kullanımda olan aydınlatma metinleri bu başvuru yöntemlerini de içerecek şekilde güncellenecektir.
İşbu form, Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik ile olan ilişkinizi tespit ederek, varsa, Şirket tarafından işlenen kişisel verilerinizi eksiksiz olarak belirleyerek, başvurunuza doğru ve kanuni süresinde cevap verilebilmesi için tanzim edilmiştir. Hukuka aykırı ve haksız şekilde veri paylaşımından kaynaklanabilecek hukuki risklerin bertaraf edilmesi ve özellikle kişisel verilerinizin güvenliğinin sağlanması amacıyla, kimlik ve yetki tespiti için Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik tarafından ek evrak ve malumat (nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü belgesi sureti vb.) talep etme hakkı saklı tutulmaktadır.
Form kapsamında iletmiş olduğunuz taleplerinize ilişkin bilgilerin doğru ve güncel olmaması ya da yetkisiz bir başvuru yapılması halinde Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik, söz konusu yanlış bilgi ya da yetkisiz başvurudan kaynaklı taleplerden dolayı mesuliyet kabul etmemektedir.
| Ad – Soyad | |
|---|---|
| T.C. Kimlik Numarası | (Diğer ülke vatandaşları için uyruk ve pasaport no veya kimlik no) |
| Telefon Numarası | |
| E-posta Adresi | |
| Faks Numarası | |
| Tebligata esas yerleşim yeri veya işyeri adresi: |
| ☐ Kullanıcı ☐ Çalışan Adayı ☐ Eski Çalışan | ☐ İş Ortağı ☐ Üçüncü Taraf Firma Çalışanı ☐ DİĞER: | ||
| Kişisel verilerinizin Şirket tarafından işlenmesi sonucunu doğuran süreç (Belirtilmesi zorunlu olmamakla birlikte, belirtmeniz halinde başvurunuz daha hızlı sonuçlandırılabilecektir.): ……………………......................................................................................................... | |||
| ***Eski çalışansanız lütfen doldurunuz: Çalıştığınız yıllar:………….. ……………………………... Çalıştığınız birim:………….. ……………………………... | ***Çalışan adayıysanız lütfen doldurunuz: İş başvuru tarihiniz:………............ ………………………………………. İş başvurusunun yapılış şekli: ………………………………………. | ***Üçüncü taraf firma çalışanı iseniz lütfen doldurunuz: Çalıştığınız firma unvanı: ……. .…………………………………… Çalıştığınız pozisyon:………… ……………………………………. | |
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...Yukarıda belirttiğim talepler doğrultusunda, Şirket’inize yapmış olduğum başvurumun Kanun'un 13.maddesi uyarınca değerlendirilerek tarafıma bilgi verilmesini rica ederim.
| ☐ | Adresime posta yoluyla gönderilmesini istiyorum |
| ☐ | E-posta adresime gönderilmesini istiyorum (e-posta yönteminin seçilmesi halinde tarafınıza daha hızlı yanıt verilecektir.) |
| ☐ | Elden teslim almak istiyorum (Vekaleten teslim alınması durumunda noter tasdikli vekaletnamenin veya yetki belgesinin ibraz edilmesi zorunludur.) |
| ☐ | DİĞER: |
Başvuru/Kişisel Veri Sahibi
| Ad- Soyadı | Başvuru Tarihi | İmza |
|---|---|---|
